10月18日下午四点16：00，五分我司行政机关三楼会议触屏室里，“咔咔沙”的杂音坐立不安又急促，投屏上我们奋笔疾书，“请我们威严试场记律，不得当交头接耳，细细选择题。”施工工作科组长张亚玲严肃认真地说，仅有那是“产品质量月”移动创新大赛常识的测试实地。报好名的的测试采取闭卷主要形式，与此同时为我司创新大赛定向人才选拔员工。
明年集团“质量月”活动主题是“落实24项工程项目质量管理制度，提升质量管理标准化水平”，活动的形式与内容除悬挂条幅、答题外，还增加了考试选拔、竞赛答题的环节，答题的范围涉及公司管理制度、国家规范条文、国家法律法规等内容。
因为提交创新大赛选拔任用，建筑项目管理制度科专门具体安排了了这场現場加远程访问的特种考题，考题告知书下面发，朋友们学习了解的热度随时飙涨的时候。各类目部门经理建筑项目师亲自责任人，质量管理员、安全施工员、冲击试验员、材质 员等多个人“应战”，在完成本职工作后，严抓学习背诵，利用晚上时间，采用你问我答、模拟考试等多种方式持续性学习，为完成竞赛选拔打下了基础，同时提高了全体人员的学习热情，成为了学习型的项目部。（五分公司）