九月18日在下午16：00，五分子有限公司机关单位三楼触摸会议厅里，“咔咔沙”的杂声紧缺又急促，投屏上每个人奋笔疾书，“请大伙儿严谨试场工作纪律，不宜交头接耳，逐字逐句只是答题。”建设项目工作科部长张亚玲仔细地说，越来这才是“质月”活动方案技能大赛只是参加考考试现象。为此参加考考试使用闭卷风格，并且为子有限公司技能大赛中选优人才选拔工作人员。
2019机构“质量月”活动主题是“落实24项工程项目质量管理制度，提升质量管理标准化水平”，活动的形式与内容除悬挂条幅、答题外，还增加了考试选拔、竞赛答题的环节，答题的范围涉及公司管理制度、国家规范条文、国家法律法规等内容。
从而提交竟赛人才选拔，过程中菅理科不远万里计划了这次现象加即远程的特殊的报考，报考信息一会发，同学们學習的满腔热情可以爆涨上去。各种目管理人过程中师亲自管理，效果员、施工作业员、试验装置员、的资料员等许多人“应战”，在完成本职工作后，严抓学习背诵，利用晚上时间，采用你问我答、模拟考试等多种方式持续性学习，为完成竞赛选拔打下了基础，同时提高了全体人员的学习热情，成为了学习型的项目部。（五分公司）